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中华海洋石油集团

2018-10-22

考核过程全程录像,为防止暗箱操作,专家名单和面试顺序由抽签随机确定。中国科学技术大学测试形式也为“笔试+面试”,笔试科目为数学、物理,重点考察相关学科基础、逻辑思维能力和运算能力;面试为辩论式小组面试,重点考察知识结构、探究精神、科学思维、创新思考以及综合运用所学知识解决科学与工程问题的能力。厦门大学的考核则包括学科特长考核和体育测试两项。体育测试方面,考生可根据自身情况选测田径、武术、游泳、体能等六大类中的任何一个项目。

  进一步实施发展脱贫、保障脱贫、健康脱贫三大攻坚战;大力推进产业扶贫、就业扶贫、搬迁移民扶贫等十大扶贫工程;开展党员干部和贫困群众的结对帮扶……已经摘帽的井冈山力求在新的起点上,以更加扎实的工作迎接全面小康。  扶贫工作就像总书记指出的那样,好比绣花,要整体布局、细致谋划。四川达州市委组织部部长莫怀学告诉记者,落实总书记的要求,组织部门现在就是要压实责任、精准施策,继续选派好驻村干部,整合好涉农资金,不断改进脱贫攻坚动员和帮扶方式。  强化统筹意识,处理好点和面、当前和长远、物质和精神、输血和造血等关系;  管好用好扶贫资金,切实抓好住房建设、基础设施建设、产业发展和就业增收、教育和医疗卫生、低保兜底和救济救助等工作;  塑造新风正气,带动更多群众用勤劳双手创造幸福美好生活……  将习近平总书记在全国两会上的重要讲话落在实处。从革命老区到贫困山区,从黄土高原到边疆民族地区,广大党员干部正以更加奋发有为的精神状态,更加行之有效的措施办法,投入工作,向着两个一百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦迈出更加坚定的步伐。

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曾经发生的难民事件已成往事,似乎随着时间的流逝,海浪已经抹除了战争和难民登岸的痕迹,但观众又仿佛能在其中与某种难以磨灭的情绪产生共鸣。抽离于历史事件的海浪声与此刻的现实相互碰撞,仿佛在撰写着一部关于大海的“小说”。

原标题:世界500强企业争相揽才  10月15日,2018年第22届全国高校毕业生秋季双选会在深圳会展中心举行,现场人头涌动。

南方日报记者朱洪波摄  华润、富士康、中信、华为、中国平安、正威国际、万科、招商银行……备受关注的2018年第22届全国高校毕业生秋季双选会于10月15日在深圳会展中心1号馆举行,吸引了660家深圳知名企业入场招聘,向高校毕业生提供了3万余个优质就业岗位,现场近4万名求职者慕名而来参与本届双选会。

据初步统计,企业现场收取求职简历约5万份,意向录用率达20%,与往年基本持平。

  660家企业提供逾3万个岗位  据主办方介绍,本届双选会参会企业质量堪称历届最高。

其中,预报名阶段就收到1000多家企业的报名表,现场双选会以深圳市“四大支柱产业”和“六大战略性新兴产业”为依托,遴选了660家优质企业现场参会,提供超过3万个优质岗位。   其中,在深圳的世界500强企业参会率达70%,包括渣打银行、沃尔玛、华润、中信、艾默生、富士康、伟创力、爱普生、麦当劳、莱茵集团、华为、中国平安、正威国际、万科、招商银行等。

参会企业60%为中国500强企业、行业标杆、高新技术、知名品牌企业,包括华强、中建一局、方大、华大基因、比亚迪、昱科环球、大族激光、研祥、华夏银行、上海银行等。

  本届双选会还特设“国有企业招聘专区”,有80家企业参加招聘,包括招商局、燃气集团、银联金融、机场集团、天健集团、城建集团、水务集团、中小企业担保集团、中国一冶集团等;还有一些事业单位也参与了招聘,如中国电子口岸、深圳市深汕特别合作区人才服务中心、建筑设计研究总院、坪山区规划国土事务中心、深港产学研基地培训中心、航天工业技术研究院、深圳高等金融研究院、中国农业科学院深圳农业基因组研究所等。

  开启“互联网+招聘求职”新模式  这么多大型企业,它们招聘的岗位又有哪些类型?  据了解,企业招聘的“热门职位”主要包括软件工程师/程序员、贸易专员/外贸助理、工程管理/项目经理/主管、市场/营销主管、财务分析员/财务主管/总账主管、机械设计/制造工程师、生物科学研究人员等。

  值得一提的是,双选会当天现场设置六大功能专区,为毕业生“引航”,包括:现场招聘区、简历诊断区、职业测评区、政策咨询区、公共就业和人才政策展示区、组织调查问卷区。

  此外,本届双选会一大亮点是结合“互联网+”开启“智能招聘、求职”,如扫码快速入场、企业拥有专属电子身份证、求职者现场可投递电子简历,线下可享线上求职的快捷模式。

  除了现场双选会,本届双选会还开通了为期4个月的线上网络配套招聘,为用人单位和求职者提供“续航”服务。

“网络双选会”时间为9月1日至12月31日。

(记者/杜艳通讯员/游娜林芷萱)(责编:牛攀、陈育柱)。